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军衔晋升管理系统是一种对军队内部官兵军衔晋升的管理方式，该系统通常设有明确的评定标准和程序，评估官兵表现和业绩，根据评定结果实施晋升或降职。在该系统下，官兵可以根据自身表现和能力，得到公平的晋升机会，同时也能够提高军队整体的素质和战斗力。
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